Question: ESIカバレッジの限界は何ですか?

ESIは主に疾病の利益とその他の恩恵を提供し、被保険者とその扶養家族を含む約13のクロア(130百万)に恩恵を受けています。 ESICスキームの下のカバレッジの既存の賃金制限は、障害者の場合に1ヶ月あたり21,000ルピー、月額25,000ルピーです。

医療給付のためのESICの場合の制限は何ですか?

の既存の賃金制限01.01から効果的な行為の下のカバレッジ。 2017はルピーです。 21,000 / - 毎月(障害者の場合は25,000 / - 月あたり)。

ESICの不足範囲は何ですか?

従業員が21,000ルピー以上の賃金を獲得し始めたら、ESI貢献期間の終わりまでのみ貢献が行われます。 ... 7月には、その人はESIの報道から彼をリードする増分を取得します。 25,000。

ESIの利点の適格性は何ですか?

ESIスキームに適格であること、従業員または労働者の毎月の給与はRSを超えてはいけません。 21,000とルピー。障害を持つ人々のための25,000。

は払い戻し可能ですか?

はESIの貢献は返金されますか?

CTC =総給与+グラート性+雇用者の貢献(PF / ESIC)総給与?

総給与=基本給与+ HRA +ボーナス+その他の手当。 ...純給与=総給与 - 所得税 - PF - ESIC - その他の控除。 ... 基本給。 ...運搬手当。 ...法定ボーナス。 ...本と定期刊行物。 ...プロバイトファンド(PF)その他の商品...

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