Question: 差別とは2つの例を与えますか?

差別の例には、次のものがあります。a)嫌がらせのため - 不適切なジョーク、侮辱、名前の呼びかけ、または人種、色、セックスのために人に向けられたポスターや漫画などの表示または性別、性的方向など、区別の良い例とは何ですか?

法律の肯定的な差別とは何ですか?

関連コンテンツ。保護された特性があるため、一人以上の人よりも一人以上の治療。職業要件が適用されない限り、一般に等価法2010の下では禁止されています。

直接差別の種類は何ですか?

直接差別は、特定の理由で他の誰かよりも扱われていて、 。Directの差別は、age.disability.genderの再割り当てです。妊娠と民間的な関係。妊娠とマタニティ。ReligionまたはBelief.Sex。また、積極的な差別により、雇用主は保護された特性に基づいて候補者を採掘することができますが、会社はそれぞれの資格があると認定されている2つの候補者に直面している場合には、「2つの候補者に直面している場合その他 、自由アクセスHR ...

直接差別と例とは何ですか?

直接差別。直接差別は、セックスやレースなどの保護された特徴のために誰かが不当に扱われるときです。たとえば、誰かがプロモーションを提供しておらず、彼らは女性であり、その仕事はそれほど有益な男に行きます。

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